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調研考核 指導工作
2022-04-06 14:11:31 來源: 西郊水源管理處   瀏覽次數:0

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    為進一步加強基層人力資源相關工作的開展,提升工作水平,近日,集團公司人力資源處處長高薔帶領相關人員到西郊水源管理處進行工作調研指導。

    人力資源處工作人員詳細查閱了西郊相關工作資料,并進行現場指導,了解基層工作的實際情況。在隨后的工作交流會上,考核小組人員對此次考察情況依次進行反饋,肯定了西郊工作的亮點,對存在的問題給予現場指導,提出整改意見和建議,加強了部門間的溝通交流,提高了工作效率。同時,集團公司人力資源處處長高薔對下一步工作開展提出要求,一是職級認定工作,管理處要與實際工作相結合,限定優秀百分比,控制人數標準,公平、客觀的開展工作。第二,傳達關于補發職工生育二胎產假工資相關規定的落實。第三,針對前期濟南市安委會考核集團公司相關安全生產工作發現的有關問題,人力資源處將進一步優化調整教育培訓工作的考核標準,統一實施落實。(作者:宮瑞  編輯:馬克亮)



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